1С:Зарплата и управление персоналом, переход на редакцию 3.1
Почему необходимо переходить
на новую редакцию 3.1
- Прекращена поддержка 1С:ЗУП
редакции 2.5. - Изменения в отчетности с апреля 2018
не будут отражены - Чем позднее компания переходит на ЗУП 3.1,
тем больше данных по НДФЛ надо будет выверять
Чтобы быстрее начать работать в новой версии программы оставьте заявку прямо сейчас
Шаги перехода
-
Подготовка
к переходу- На момент перехода желательно погасить все задолженности по зарплате, НДФЛ и взносам. Это поможет снизить вероятность ошибки при переносе данных.
- Подготовьтесь к работе в новой программе – найдите время на обучение.
-
Перенос данных
и настройка
новой программы- Перед переходом необходимо закрыть месяц – отразить в программе все начисления и провести все выплаты, иначе остатки по взаиморасчетам могут перенестись некорректно.
- Сделайте резервную копию.
- После того, как данные будут перенесены, необходимо провести настройку – в этом вам поможет специалист.
-
Проверка
переноса
данных- Проведите проверку данных: наличие дублей, справочники и начисления.
- Сделайте резервную копию новой базы, она может пригодиться в дальнейшем, когда вы будете экспериментировать с настройками.
Теперь в новой версии
работать лучше, потому что:
- Новая версия позволяет корректно формировать 6-НДФЛ
- Учет налога по НДФЛ упрощен и изменен в соответствии с требованиями
- Создан новый документ «восстановление в должности»
- Добавлен новый документ «отгулы»
- Добавлен отчет «коэффициент текучести кадров»
- Добавлен отчет «остатки отпусков с подробной карточкой по каждому сотруднику»
- Из формы списков документов можно распечатать любой документ
- А также реализованы другие возможности
При подготовке к переходу закажите оценку
у наших специалистов, для того чтобы понимать:
- Что Вы получите после перехода на новую редакцию.
- Какие данные перенесутся. Какие есть особенности перехода.
- Стоимость выполнения работ.
- Этапы и сроки реализации.