Купить программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП) в Екатеринбурге
Каталог товаров
1С:Зарплата и управление персоналом Базовая ПРОФ КОРП
Учет кадров и персонифицированный учет + + +
Расчет и учет заработной платы + + +
Выплаты и депонирование + + +
Исчисление налогов и страховых взносов + + +
Подготовка регламентированной отчетности + + +
Учет деятельности нескольких организаций - + +
Возможность конфигурирования прикладного решения - + +
Поддержка клиент-серверного варианта работы - + +
Работа с распределенной информационной базой - + +
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете - - +
Грейды и КРI - - +
Социальные льготы и компенсации - - +
Адаптация, обучение и развитие персонала - - +
Кадровый резерв и управление талантами -  -  +
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи -  -  +
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников -  +
       

Программа 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)

1С:Зарплата и Управление Персоналом (1С:ЗУП)
от 9 800 руб.
Сомневаетесь или не нашли что искали?
Спросите Анну
— помогу с правильным выбором, сориентирую, расскажу о нюансах. Закажите звонок, я вам перезвоню.
Демо-доступ
на 30 дней
Бесплатно
установим
ИТС бесплатно
на 4 месяца
Самая большая в УрФО Линия консультаций 1С
с командой профессионалов с опытом более 15 лет

1С:Зарплата и управление персоналом позволяет автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы на предприятиях различного масштаба в соответствии с законодательством Российской Федерации. Программа выпускается в трёх версиях: Базовая, ПРОФ и КОРП. 

Кадровый учет

Программа обеспечивает хранение персональных данных физических лиц, необходимых для выполнения регламентированных расчетов и формирования различной отчетности:

  • ФИО, дата рождения, пол;
  • место рождения, гражданство, страховой статус;
  • регистрационные номера (ИНН и СНИЛС);
  • и др.

Программа позволяет регистрировать (оформлять) различные события по движению кадров:

  • прием сотрудника на работу (заключение трудового договора), в том числе по совместительству, и печать соответствующего приказа по унифицированной форме Т-1 или Т-1а, а также печать типовой формы трудового договора;
  • кадровый перевод сотрудника (изменение условий труда);
  • увольнение сотрудника (прекращение трудового договора). 

Реализовано ведение воинского учета сотрудников и работы по бронированию с формированием всей необходимой отчетности для военкоматов в соответствии с действующим законодательством.

Поддерживается ведение штатного расписания организаций и истории его изменения. 

Учет рабочего времени

Программа предоставляет возможности для создания и гибкой настройки графиков работы сотрудников. 

На основании данных об отработанном и неотработанном времени производится расчет зарплаты (начислений, зависящих от времени). Кроме того, на основании этих данных формируется табель учета рабочего времени по унифицированной форме Т-13.

Поддерживается ведение в одной информационной базе нескольких производственных календарей (с различным составом праздничных дней). Такой учет может быть необходим в том случае, если ведется учет по нескольким организациям, находящимся в различных регионах.

Расчет и учет заработной платы

Программа предоставляет широкий набор возможностей для автоматического расчета начислений и удержаний. Предусмотрены поставляемые начисления с заранее настроенным способом расчета (оплата по окладу, районный коэффициент, разовая премия и т. п.), а также создаваемые и настраиваемые пользователем.

Реализован обмен с банками в рамках зарплатных проектов в специально разработанном универсальном формате (поддерживается не всеми банками). В банк могут передаваться сведения о перечисляемой сотрудникам зарплате, заявки на открытие им лицевых счетов и их закрытие. Производится загрузка ответов банка: подтверждений открытия лицевых счетов и зачисления зарплаты.

По результатам зарегистрированных в программе начислений, удержаний и выплат возможно формирование как расчетных листков, так и различных аналитических отчетов.

Расчет и учет НДФЛ и страховых взносов

В программе реализован расчет налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и страховых взносов во внебюджетные фонды (ФСС, ПФР и ФФОМС) в соответствии с действующим законодательством. Имеется возможность регистрации доходов физических лиц, не являющихся сотрудниками предприятия, а также доходов сотрудников, не связанных с оплатой труда (призы, подарки и т. п.), с целью расчета НДФЛ и страховых взносов по таким доходам.

При расчете НДФЛ учитывается право сотрудника на личные, имущественные и социальные вычеты, которые имеет право предоставлять налоговый агент, а также вычеты к конкретным видам дохода. Реализован расчет налога как по ставке 13, так и 30, 35, 9 и 15 процентов. 

Регламентированная отчетность

Автоматизировано заполнение всей регламентированной соответствующими законами отчетности:

  • квартальная отчетность в ПФР, в том числе сведения персонифицированного учета: формы РСВ-1, РВ-3, корректирующие формы СЗВ-6-4 (включая АДВ-6-5), СЗВ-6-2, СЗВ-6-1 (включая АДВ-6-3);
  • формы АДВ-1, АДВ-2 и АДВ-3; СЗВ-М и СЗВ-К; ДСВ-1 и ДСВ-3; СПВ-2 для ПФР;
  • квартальная отчетность в ФСС (форма 4-ФСС);
  • сведения, представляемые в ФСС в рамках пилотного проекта (передача обязанности по выплате пособий напрямую в ФСС);
  • формы статистической отчетности: П-4, П-4 (НЗ), МП (микро), ПМ, 3-Ф. Для унитарных предприятий и некоммерческих организаций: ЗП-Здрав, ЗП-Культура, ЗП-Наука, ЗП-Образование, ЗП-Соц.


Отчетность может быть сформирована как в бумажном, так и в электронном виде. При этом возможна отправка отчетности в соответствующие органы по защищенным каналам связи непосредственно из программы с помощью сервиса 1С-Отчетность.

В последний раз  в «1С:ЗУП» работала более 7 лет назад, а сейчас срочно понадобилось вспомнить как это делается. Специалист подробно объяснила какие строчки были не заполнены из-за  изменений в законодательстве, которые прошли с тех пор. Также хочу выразить благодарность специалисту линии консультаций Людмиле Корельской....
Мы используем базовую версию программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». В отдельной программе удобнее считать зарплату и кадры – здесь больше возможностей, более расширенный функционал. Сотрудники Центра сопровождения доставили программный продукт в наш офис и установили его на наш компьютер. Все было сделано срок.
Автоматизация кадрового делопроизводства с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8» повысила эффективность планирования занятости персонала нашей компании. Сотрудники «дожимают» рабочий день и перевыполняют свой план работ на месяц, так как они замотивированы и лишены ненужной бумажной работы, которую удалось грамотно автоматизировать с...
У меня есть несколько клиентов, которых я веду на постоянной основе, в этом мне помогают три программы: «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая», «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия» и «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ». Долгие годы работала в организации, которая заключила договор с вашей компанией, но даже после своего ухода я решила продолжить...
1С:ЗУП помогает устанавливать KPI и оценивать результативность работы сотрудников, а также отслеживать их профессиональный рост.
В сентябре 2010 года в компании АСП мы приобрели программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия» и «1С:Бухгалтерия 8.Базовая версия». При освоении новых программ возникают вопросы, но с помощью специалистов линии консультации компании АСП они успешно решаются. Нас устраивает качество и полнота ответов консультантов, нравится...
19.06.2024
Многие пользователи осуществляют синхронизацию (загрузку) данных для проводок между 1С:Зарплатой и управлением персоналом (далее 1С:ЗУП) и Бухгалтерией предприятия (далее БП). Частый вопрос по этой теме — «что делать, если в бухгалтерской программе так и не появились проводки по зарплате?». Ответ дает Анастасия Черемных, специалист Линии консультаций.

26.10.2023
В соответствии с действующим законодательством организации-работодатели обязаны вести воинский учёт военнообязанных и граждан, подлежащих призыву. С 1 октября 2023 увеличились штрафы за несоблюдение требований в этой сфере. Как в 1С реализована возможность ведения воинского учёта — делится Александра Мацкевич, специалист линии консультаций.

13.07.2023
Ранее мы рассмотрели варианты выявления части ошибок по доходу и исчисленному налогу. В данной статье рассмотрим использование функционала программы для облегчения сравнения исчисленного налога с удержанным.
12.07.2023

В прошлой статье мы рассмотрели, как выявить некоторые ошибки размера дохода в учете НДФЛ. Когда размер дохода нас устраивает, стоит проверить размер исчисленного налога. В статье делимся способом, как проверить самые очевидные расхождения в размере исчисленного НДФЛ.

12.07.2023
С 2023 года в учете НДФЛ мы столкнулись с новыми особенностями учета и отражении их в программе. Специалист линии консультаций Анастасия Черемных рекомендует теперь при подготовке отчета проверять размера дохода. Подробности читайте в статье.
21.04.2023

С 2023 года все доходы в учете НДФЛ отражаются по дате выплаты. В связи с этим у некоторых пользователей возникли сложности в расчете налога. В статье приводим рекомендации, основанные на популярных вопросах на нашу линию консультаций.


22.02.2023 ▶  Видео
Специалист линий консультаций Трошкова Юлия показывает, как сформировать уведомления по НДФЛ за февраль 2023 года в программе «1С:Бухгалтерия 8.3» при расчете зарплаты в «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1».
12.01.2023

С 1 января 2023 года вступили в силу новые правила уплаты НДФЛ. Многие пользователи уже столкнулись с трудностями при оформлении выплат в программе. Как быть, если НДФЛ исчисляется некорректно, читайте в статье.
12.01.2023

С 2023 применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — ЕФС-1. Новая форма объединяет в себе: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС.


26.10.2022
Ранее мы писали, как внести в программу отсутствие мобилизованного сотрудника, используя документ Отсутствие. Сейчас в программе 1С:ЗУП 3, начиная с релиза 3.1.23.165, появился специализированный кадровый документ о приостановлении трудового договора. Подробнее рассказываем в статье. 
Акция - 20%

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Редакция 3.1

свободный график

20 часов

средний уровень

пробное бесплатное занятие

С помощью данного курса Вы полностью освоите все документы, с которыми работает кадровик. В курсе рассматриваются реальные примеры из жизни, что позволяет более полно освоить материал.

Преподаватель
эксперт:
Елена Акулова
спросить  

Акция - 20%

«Основы работы в программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Регламентированный и управленческий учет». Редакция 3.1.

свободный график

30 часов

средний уровень

пробное бесплатное занятие

Пройдите курс и получите углубленные знания по работе в программе 1С:ЗУП. Вы узнаете все — от первоначальных настроек и запуска программы до расчета страховых взносов и исчисления НДФЛ.

Преподаватель
эксперт:
Елена Акулова
спросить  

Есть вопросы по программам 1С?