Премия в месяце увольнения: как избежать ошибок в ЗУП 3.1

Премия в месяце увольнения: как избежать ошибок в ЗУП 3.1

20.11.2019
Премия в месяце увольнения: как избежать ошибок в ЗУП 3.1

В этой статье вместе со специалистом линии консультаций Анастасией Черемных рассмотрим один популярных вопросов, с которым обращаются на линию консультаций – премия в месяце увольнения.


Во многих организациях часть оплаты труда начисляется и выплачивается в форме премии. Учет премий для НДФЛ возможен разный. Рассмотрим ситуацию, когда в середине месяца сотруднику начисляется премия отдельным документом по коду 2000, после чего в этом же месяце происходит увольнение этого сотрудника. Такая ситуация требует внимания к дате получения дохода в документе начисления премии.

Будьте внимательны, премия часто учитывается для целей НДФЛ по дате выплаты.
Тогда ситуация будет другая. 

Рис.1

Рис. 1 (нажмите, чтобы увеличить) 


Если внесем документы в обычном порядке (сначала премию, потом увольнение), то датой получения дохода по премии будет конец месяца, а не дата увольнения.

Рис.2

Рис. 2 (нажмите, чтобы увеличить) 


Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ в случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход. Таким образом по премии с кодом дохода 2000 датой получения дохода должна стоять дата увольнения. 

Если премия и увольнение рассчитываются в один и тот же день, то используйте следующий порядок документов:

  • Документ «Увольнение» (с верными датой увольнения и датой выплаты);
  • Документ «Премия» (с верной датой выплаты);

  • Перерасчет документа «Увольнение».


Если в момент начисления премии сведений об увольнении еще не было и премия уже создана, то порядок действий следующий:

  • Документ «Увольнение» (с верными датой увольнения и датой выплаты);
  • В документе «Премия» перевыбрать сотрудника в колонке «Сотрудник»;

  • Пересчитать документ Увольнение.

После таких действий при прежних суммах начислений дата получения дохода по премии с кодом 2000 запишется как дата увольнения.

Рис.3

Рис. 3 (нажмите, чтобы увеличить) 


Рис.4

Рис. 4 (нажмите, чтобы увеличить) 



    



            kisspng-emojipedia-emoticon-sms-text-messaging-5af61e18117382.2455171315260790000715.jpg         
Анастасия Черемных, специалист линии консультаций 
ООО «Центр сопровождения», ответит на ваши вопросы.
                                               
Заказать консультацию                  



Вместе с этим читают:


Поделиться:

98 просмотров

Платные услуги
Платные услуги
Анализ и исправление расхождений в учетной базе. Найдем и исправим ошибки.

информационная
рассылка

Каждую неделю только самые полезные новости

Возврат к списку