Начисление пособия по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев в ЗУП 3.1

Начисление пособия по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев в ЗУП 3.1

12.07.2019
Начисление пособия по беременности и родам при страховом стаже менее 6 месяцев в ЗУП 3.1

Ясакова Светлана, бухгалтер-консультант 1С, подготовила подробную инструкцию в ответ на вопрос от участника вебинара «Сдаем отчетность за I полугодие 2019 года» о начислении пособия по беременности и родам. 


Справочно:

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов.

КОГДА БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ В 2019 ГОДУ ПОСЧИТАЮТ ИЗ МРОТ

По общему правилу новый МРОТ 2018 года используют для расчета больничного в ряде определенных случаев:

  • когда страховой стаж сотрудника не более, чем полгода;

  • человек не работал последние 2 года и потому не имел фактического заработка;

  • если по сравнению с минимальным размером оплаты труда заработок сотрудника за средний день оказался меньше;

  • на день болезни заработок меньше 24-х МРОТ за расчётный период (2 года).


МРОТ в 2019 г. равен 11 280 рублей. Заметим, что регионы могут установить свой МРОТ (не ниже федерального), но для расчета больничных применяют именно федеральный МРОТ.


Существует формула, которая помогает рассчитать минимальный больничный в 2019 году. Она выглядит таким образом: на дату болезни работника в 2019 году берем актуальный МРОТ, который умножаем на 24 месяца, после чего делим всё это на 730 дней.


Итоговый результат является минимальным среднедневным заработком. Если по итогам расчета оказывается, что он меньше рассчитанного по МРОТ, то к расчету принимают большую сумму.

Когда имеет место расчет больничного на основании минимального среднедневного заработка, надо посчитать пособие по нетрудоспособности за период в 1 день. Для расчета используют такой способ:

Для подсчета фактического заработка складываются все облагаемые страховыми взносами выплаты в пользу работника в расчетном периоде (два года перед годом наступления страхового случая).


Среднедневной заработок рассчитывается так:

Облагаемый страховыми взносами заработок за расчетный период / 730 дней.

Если в расчетном периоде были високосные года, то для расчета пособия по БиР применяется 731 или 732 дня.

Полученный результат сравнивается со среднедневным заработком из МРОТ, который в 2019 г. считают так: 11 280 руб. х 24 мес. / 730 = 370,85 руб.


Пример в программе:

Сотрудница принята на работу в организацию с 1 марта 2019 г. (первое место трудовой деятельности).  

Рис.1

Рис. 1 (нажмите, чтобы увеличить) 


 
С 4 марта 2019 г. работнице предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней.  

Рис.2

Рис. 2 (нажмите, чтобы увеличить) 


Страхового стажа нет:

Рис.3

Рис. 3 (нажмите, чтобы увеличить) 


Программа сравнивает расчет среднего заработка с начисленных сумм и предельных величин и расчет производит исходя из МРОТ. 
 

Рис.4

Рис. 4 (нажмите, чтобы увеличить) 


Рис.5

Рис. 5 (нажмите, чтобы увеличить) 




Хотите получить индивидуальную консультацию специалиста Ясаковой Светланы 

удаленно или с выездом в офис? – Оставьте заявку ниже.


Заказать консультацию




Вместе с этим читают:


Поделиться:

187 просмотров

Информационная система 1С:ИТС
Информационная система 1С:ИТС
Самый полный информационный ресурс для бухгалтеров и руководителей

информационная
рассылка

Каждую неделю только самые полезные новости

Возврат к списку